Морса Имагес / Гетти Имагес
Кључне Такеаваис
- Чини се да женски хирурзи доживљавају системску пристрасност која ограничава њихове професионалне могућности.
- Истраживачи се надају да ће ово откриће помоћи болницама да створе једнаке могућности за жене лекарке.
Истраживачи из опште болнице Массацхусеттс (МГХ) открили су да ће жене хирурзи вероватније изводити лакше процедуре од својих вршњака.
Студија која је објављена уАнали хирургијераније овог месеца, анализирали су 551.047 евиденција случајева операција које је урадио 131 хирург у МГХ од 1997. до 2018. Истраживачи су открили да су поступци које су обављали женски хирурзи били 23% мање сложени од оних које су изводили мушкарци.
Студија је прва ове врсте која се посебно бавила подзапосленошћу међу хирурзима током дужег временског периода.
Истраживачи су такође открили да је вероватније да ће хирурзи у средњој каријери имати подзапосленост и да се проблем није поправио током 20-годишњег периода који се проучава. То сугерише да је пристрасност према женама системска и да тренутни метод за професионално професионално напредовање женских хирурга не функционише.
Како медицински свет гледа на женске хирурге
„Током боравка, врло је често да се становнице жене доживљавају као медицинске сестре, а не као лекарке“, каже Давид Цханг, ПхД, МПХ, МБА, ванредни професор хирургије на Медицинском факултету Харварда и коаутор студије, за Веривелл.
Иако се број жена лекара знатно повећао у последњих неколико деценија, жене су и даље озбиљно недовољно заступљене у хирургији, чинећи мање од 25% од десет хируршких специјалности, изузетак су једино акушерство и гинекологија, где жене представљају 57%. За оне који се упуте у хируршко поље, ова недавна студија сугерише да још увек постоје препреке.
„Иако треба да постанете хирург, не нуде вам се исте могућности нити се једнако третира“, каже Иа-Вен Цхен, МД, МПХ, водећи аутор студије, за Веривелл.
Шта ова студија открива што други не чине
Ова студија је прва ове врсте која заиста упоређује врсту посла који раде мушки и женски хирурзи. Цассандра Келлехер, докторка медицине, дечји хирург у МГХ и виша ауторка студије, каже Веривелл-у да су претходне студије мериле резултате попут броја унапређења и НИХ-ових грантова које добијају женски хирурзи, али ове метрике зависе од многих фактора и не могу се користити као једини показатељи професионалног успеха.
Хирурзи се обично подвргавају пет година хируршког лечења, плус додатних годину или две да би се усавршавали на субспецијалности, како би могли да изводе сложене техничке процедуре. Али често, каже Келлехер, женски хирурзи нису запослени, што значи да им се додељују поступци који су много мање компликовани и који захтевају мање времена за збрињавање и интеракцију са пацијентима.
„Жена [хирург] може урадити стотину апендектомија, док ће мушки суседни хирург радити сложену операцију црева“, каже Келлехер. Први је рутински поступак који, иако је важан, траје око 30 минута и после захтева мало интеракције са пацијентом.Потоњи је поступак који је не само технички захтевнији, већ захтева и дужу негу пацијента након операције. Келлехер каже да лекари који учествују у сложенијим процедурама могу годинама комуницирати са истим пацијентима.
„Апендектомија је нешто што научите у првој години боравка“, додаје она за контекст. "То је један од првих хируршких поступака којима се лекари предају током њихове хируршке обуке." За Келлехер, њено искуство је било да жене хирурзи често преузимају главнину краћих случајева попут апендектомије, који нуде мање могућности за професионални изазов.
„То је хируршки ниво рада у Старбуцксу као факултетски факултет“, каже Келлехер.
Шта ово значи за вас
Ако се подвргавате операцији, сложеност вашег поступка може имати више везе са тим да ли сте упарени са мушким или женским хирургом него личним преференцама.
Импликације за хирурге и сличне пацијенте
Типично, женски хирурзи расту у редовима кроз опсежно професионално усавршавање и додатне обавезе. За Степхание Бонне, докторку медицине, хирургу траумату и доценту хирургије на Медицинској школи Рутгерс Нев Јерсеи, професионални развој је био пресудан за њену каријеру, али она осећа као да то мушкарци не морају да ризикују у редовима.
„Још увек смо на месту где жене морају бити обучене да буду вође“, каже она Веривелл-у, док мушкарци напредују у својој медицинској каријери без улагања толико времена у могућности професионалног развоја. „Морамо обавити сав овај додатни посао, који показује пристрасност.“
Студија сугерише да се додатни рад не исплати увек, а резултати показују да су хирурзи из средње каријере, управо они који имају тенденцију да траже ове додатне могућности за професионални развој, били међу најнезапосленијим. Многе жене постану фрустриране и потпуно напусте професију.
„Није питање у томе да су моје мушке колеге повредиле моја осећања“, каже Келлехер. „Протерујемо жене из радне снаге.“
Чен сугерише да истраживање има импликације на пацијенте. У сценарију у којем би пацијент са раком можда желео да му хирург изведе сложену процедуру, можда ће морати да га проследи мушки лекар.
„Зашто би требало да постоји разлика у сложености на основу вашег пола? То није фер према пацијентима “, каже Чен.
Истраживачи се надају да ће ова студија отворити нова врата за решавање системских пристрасности у медицинској професији. У идеалном свету, каже Келехер, не бисте могли да разликујете женско искуство лекара од мушког.
„Могли бисте да погледате кроз праксу, унапређења, плату и задовољство и тиме не бисте могли да разликујете ко је мушкарац, а ко жена“, каже она.
