Марииа Лисхцхик / Гетти Имагес
Кључне Такеаваис
- Иако је увођење вакцине будило наде, процес заказивања именовања такође је донео додатни стрес, посебно за жене.
- Терет обезбеђивања термина за вакцинацију старијих рођака углавном пада на жене, вероватно зато што је више од 75% свих неговатеља женског пола.
- Стручњаци кажу да представљање вакцине само погоршава и наглашава постојеће неједнакости код жена.
Са два родитеља у 60-им годинама који обојица имају већ постојеће услове, Лана, * становница Пенсилваније, надала се да ће успети да обезбеди заказано именовање вакцине против ЦОВИД-19 за њих обојицу, пре него касније. Али, сретајући је збуњујућим системима за регистрацију, нашла се како покушава да се креће сам и из другог стања.
„Копирала бих и залепила све сајтове који су постављали поруке:„ Ох, ЦВС престаје да ради, Рите Аид има ово - треба да урадите овај трик, тај трик “, каже Лана Веривелл-у. Испуштала би ове везе у породичном ВхатсАпп групном ћаскању, непрестано тражећи доступност. Ако би заказали састанци, чак би назвала родитеље у 1 ујутро, говорећи: „Пробудите се. Пробудите се и уђите у рачунар. Не можете то да урадите на телефону. “
Лана, која је прије слања вакцина водила до своје породице која живи у држави Нев Јерсеи, каже да је осјећала двоструки осјећај хитности да своје родитеље цијепи. Била је забринута због њихове рањивости на вирус, али била је забринута и због тога шта ће њен 21-годишњи брат донети кући. „Мој најмлађи брат још увек живи са њима и није заштићен од короне“, каже она. "Дакле, цео пројекат има овај откуцај темпиране бомбе."
Иако је увођење вакцине будило наде, процес заказивања именовања такође је донео додатни стрес, посебно за жене. Као неговатељи - демографски углавном жене - од многих се очекује да организују вакцине за своје старије рођаке, али имају проблема са навигацијом у често децентрализованим и збуњујућим протоколима.
Др Росемари Морган, истраживач и професор родне анализе у здравственим истраживањима на школи за јавно здравље Јохнс Хопкинс Блоомберг, каже Веривелл-у да су током пандемије експлоатисане традиционалне улоге које многе жене преузимају у домаћинству, а вакцине брзо постају тачка кључања.
Вероватније је да ће жене бити неговатељице
Од почетка пандемије, жене напуштају радну снагу запањујућом брзином. Од свих радних места у САД која су изгубљена у првих 10 месеци пандемије, жене су изгубиле највише - 5,4 милиона - скоро милион више него мушкарци. Жене у мањинским групама прошле су најгоре од свих; у децембру 2020. сви губици посла били су од црнака, хиспаноамериканки и азијаткиња.
На већ несразмерно утицајне факторе попут ограниченијег новчаног тока, повећаног збрињавања деце у кући и неге старијих рођака, многе жене су збуњујућим увођењем вакцине доведене до својих граница.
„Контекстуализујући ово у оквиру утицаја на жене: Жене које губе посао, социјални утицаји, економија, морају у школу“, каже Морган. „А сада ово поврх тога? Где су мушкарци? "
Али на много начина представљање вакцине које пада на рамена жена није изненађујући феномен - улоге бриге обично преузимају жене.
Извештај Америчког психолошког удружења (АПА) из 2011. године открио је да су готово једна трећина одрасле популације у САД породични неговатељи болесног или инвалидног рођака. Већина тих неговатеља су жене.
Новија студија Института за старење (ИОА) открила је да је вероватно више од 75% свих неговатеља женског пола, а 50% више времена троши на сродне дужности од мушкараца. ИОА студија описала је просечног неговатеља као: " удата жена, 46 година, која ради ван куће за 35.000 долара годишње “.
Већина жена које су у просеку проводиле 21,9 сати недељно на негу (у поређењу са 17,4 сата недељно за мушкарце) такође су биле запослене са пуним радним временом или са непуним радним временом.Готово половина долази из домаћинстава са нижим приходима. Једно истраживање процењује да жене у просеку губе 324.044 долара на накнади - а да не помињемо бенефиције, могућност напредовања и прилику да створе уштеде - када преузимају улоге чувара.
Расне и етничке разлике
Морган каже да је ван општих статистика важно усавршавати се које су групе жена највише погођене.
Иако се 62% неговатеља идентификује као белце, хиспано и црначки неговатељи проводе више времена негујући и обављајући више „тешких“ задатака (попут тоалета и купања) од белих и азијско-америчких неговатеља.
Ево статистике времена проведеног у нези, према статистици Породичног неговатеља:
- 33% неговатеља Белих проводи 20 сати недељно негујући
- 30% неговатеља из Азије и Америке проводе негујући 16 сати недељно
- 57% неговаца црнаца и 45% хиспанских неговатеља проводи негујући 30 сати недељно
Плезање терета
Многим женама махнито претраживање интернета и вакцинација Фацебоок група за децентрализоване информације само је додало на терет.
„Није чак ни једноставна чињеница да ћерка покушава да одгонетне:„ У реду, када је састанак мог оца и како ћу га тамо стићи на време? “, Др Јулиа Смитх, истраживач здравствених наука на Универзитету Симон Фрасер из Британска Колумбија, каже Веривелл. "Она мора да иде и претражује више веб локација и да зове људе. Количина времена која јој треба може бити астрономска и то је време које можда не може да проведе радећи, спавајући, вежбајући или бринући о својој деци. Тај временски терет је прави."
Алекис, * становнику Алабаме, тражење састанака одузело је толико времена колико и посао. „Моји родитељи су могли да закажу састанке, али остајући на врху истраживања и могућности за њих - у Алабами, где је представљање било јадно - за мене је то била ноћна мора и четврти посао“, каже она за Веривелл.
Еллен, * која живи у савезној држави Њујорк, где је најближе место вакцинације удаљено два и по сата, каже Веривелл-у да је "добијање мог 80-годишњег оца вакцином била искрена ноћна мора. Моји родитељи нису техничар -уопште памет, тако да је све било на мени “.
Будући да многи старији родитељи нису технолошки паметни, то изазива напетост између тога како старији рођаци мисле да систем треба да функционише и стварности.
„Највећи изазови били су балансирање његовог неразумевања система, хитности и његових специфичних физичких потреба тамо где је могао / не могао да оде“, Тхеодора Бланцхфиелд, која има седиште у Калифорнији, каже Веривелл-у да чува свог оца у Њу Џерси. „У Њу Џерсију систем је да се региструјете у државном регистру који каже да ће вас позвати када у ствари будете морали да проверавате појединачне локације сваког места за вакцину, што се осећа као неред“.
Др Јулиа Смитх
[Када] системи не функционишу јасно и приступачно, терет пада на жене.
- др Јулиа СмитхТеодора је прибегла тражењу помоћи путем објаве у групи на Фејсбуку, где се одазвао неко кога је познавала из средње школе и помогао тати да се вакцинише.
Аманда Крупа, МСц, са седиштем у Илиноису, која је покушавала да одреди и свог оца и таста, каже да су обоје збуњени „мешовитим порукама“ о доступности вакцина. „Они не разумеју зашто не могу да уђу у комшилук Валгреенс, јер то чини се да мисле да се догађа у другим државама на основу извештавања вести“, каже она Веривелл-у.
На крају су и Крупа и Бланцхфиелд могли да приступе Фацебоок групама које су им помогле да пронађу састанке. Иако су им друштвене мреже помагале појединачно, Смитх каже да је то пример када „системи не функционишу јасно и приступачно, терет пада на жене“.
„Не би требало да зависите од одласка на Фацебоок групе и повезивања са старим средњошколским пријатељем ради вакцине", каже Смитх. „Где год да смо у свету, ово је одговорност владе. А када влада избегава ту одговорност , опет на жене пада да покупе ту опуштеност и осигурају јавно здравље “.
Морган доживљава искуства ових жена у борби са системом вакцине ЦОВИД-19 као „још један пример начина на који ЦОВИД-19 погоршава постојеће неједнакости или линије квара“. У вестима и на академским студијама, Морган каже, „наслови увек говоре:„ Више жена то ради “. Зар не бисмо требали да питамо: зашто мушкарци не вуку своју тежину? “
Овај јаз између полова долази из дубоко укоријењених социјалних и биолошких норми, додаје Морган, али не појачавање и помагање у кризним временима је "лоша услуга" за све. „Да имамо мање неравноправности полова, више мушкараца би имало користи од тога у својим улогама и свом благостању“, каже она.
Отклањање разлика
Смитх се нада да се родне разлике подвучене током пандемије могу спречити у будућности. „Заиста се надам да је ова пандемија нагласила колико је брига о женама од суштинског значаја и како не можемо имати одговор у јавном здравству и увођење вакцина ако немамо жене које су спремне да људе натерају на вакцинацију, организују их и побрину се да људи до којих им је стало су вакцинисани “, каже она.
Гледајући податке пописа становништва, јасно је да се САД ослањају на здравствену радну снагу коју чине углавном жене које често раде несигурне послове за ниже плате у поређењу са мушкарцима.
„Нису само жене које нам забадају игле у наручје кључне за програме вакцинације“, каже Смитх. "Људи су који чисте подове у клиникама. Људи су ти који мењају смеће. То су сви људи који су део здравствене радне снаге и који су стога неопходни за испоруку вакцина, а који такође раде у веома тешким ситуацијама, због лоше плате и несигурног рада “.
Уз признање, Смитх се нада да ће видети да се рад боље плати, подржи и финансира.
Кате Повер, МА, истраживач и саветник са седиштем у Немачкој, каже Веривелл-у да ће већа подршка и боља плата вероватно подразумевати више жена за столом за доношење политика и додатно плаћено одсуство за родитеље и неговатеље. Промена социјалних норми у исто време могла би да помогне у подржавању ове врсте политика.
Повер се нада да након пандемије можемо „бригу ставити у средиште наших друштава, признајући је као основу нашег просперитета и благостања, уместо да је третирамо као непријатан посао који не ценимо и не желимо да видимо . "
Практична решења
Еллен и Крупа су се питале да ли су мала решења попут централизованих облика, комуникације преко локалних лекара или ажурираних рачунарских система могла учинити увођење вакцине једноставнијим и мање стресним.
„Зашто не олакшати пријаву за вакцину, попут стављања свих података у образац, и они вас упозоравају када сте на реду или када локално место има вакцину?“ Еллен каже. „Имао сам око седам различитих картица у прегледачима које сам проверавао сваког сата тражећи састанак. Нисам ништа учинио.“
Када је Еллен позвала свог доктора за савет, каже да је била шокирана када је сазнала да лекарске ординације одбијају вакцине од гувернера. „Лекари најбоље познају своје пацијенте, а старији људи верују својим лекарима, олакшавајући навођење људи да узимају вакцину и осигуравајући да вакцине иду најугроженијим људима“, додаје она.
Крупа, која је више од 15 година провела радећи у јавним здравственим комуникацијама на националном нивоу, нада се да ће више националних организација имати моћ друштвених медија или да ради на томе да постави заговорнике заједница који могу да пренесу реч свима на локалном нивоу.
„Живимо у ери у којој људи боље слушају савете својих суседа, па зашто онда не би оснажили заговорнике заједница ресурсима који су им потребни за помоћ другима на друштвеним мрежама тражећи помоћ и веродостојне информације?“ она каже. „Улагање у истраживање друштвених медија и подизање гласа вођа мисли уместо виших вођа може направити огромну разлику не само за вакцину ЦОВИД-19, већ и за многа друга питања јавног здравља која локално утичу на људе.“
* Да би се поштовала њихова приватност, изостављена су презимена Лана, Алекис и Еллен.
