Рећи послодавцу да имате рак дојке

Рећи послодавцу да имате рак дојке може донети помешане емоције.

Можда не знате како ће ваш шеф реаговати или колико ће му бити подршка. Можда никада нисте рекли свом шефу ништа тако лично и приватно и бојите се да ће то променити начин на који се односите према послу.

Одвојите мало времена да научитеПредностида кажете послодавцу о вашој дијагнози и неким корисним питањима која ћете можда требати поставити. Спремност за овај разговор може вам подићи самопоуздање и смирити трему.

Предности обавештавања послодавца о вашем раку

Ево неколико добрих разлога да шефу кажете о дијагнози рака дојке:

• Бићете заштићени од дискриминације на послу према закону АДА ако је ваш шеф обавештен о вашој дијагнози.
• Можда ће вам требати додатно боловање за лечење рака и опоравак. Шеф вас може повезати са вашом канцеларијом за људске ресурсе како бисте могли да добијете додатне сате боловања и ФМЛА бенефиције.
• Нежељени ефекти вашег лечења могу привремено утицати на ваш посао, па затражите помоћ од шефа или разумно прилагођавање.

Припремите се пре разговора са шефом

Пре него што поделите ове вести са послодавцем, размислите које ће чињенице они требати знати и колико детаља сте спремни да поделите.

Можда знате своју општу дијагнозу, планирате распоред лечења и знате како нежељени ефекти могу утицати на ваше време на послу. Запишите их, а ако требате затражити разумне смештаје, забележите и њих.

Ако још увек немате много детаља, само скупите оно што знате и припремите се да будете искрени.

Разговор о раку

Поставите позитиван тон за разговор и шеф ће препознати ваше понашање.

• Ако сте нервозни, прочитајте из припремљених белешки док шефу говорите о дијагнози.
• Запамтите, ако ваш шеф постави питање о вашој дијагнози или лечењу, а ви немате спреман одговор, у реду је рећи:„Још не знам, али сазнаћу и обавестићу вас.“
• Замолите то за ваше приватне разговоре са шефомбити поверљиви.
• Будите искрени према својим осећањима. Не морате да скривате своја осећања, али покушајте да сузе не преузму разговор.
• Водите белешке о ономе о чему сте разговарали, с ким и када. Пошаљите их у одељак „Проблеми са радом“ у бележници о здрављу.

Набавите праву причу на боловању

Једном када свом шефу кажете да имате рак дојке, време је да поставите неколико питања и направите белешке.

• Ваш шеф би требао знати ко је најбоља особа за контакт у канцеларији за људске ресурсе.
• Можете затражити копију смерница за боловање и упутства о коришћењу базена за боловање ако је ваш послодавац има.
• Обавезно питајте како да се пријавите за ФМЛА (Закон о породичном и медицинском одсуству) у случају да су вам потребни.
• Ваш послодавац може затражити неке потврде о вашем здравственом стању - питајте који облици потврде ће бити потребни.
• Ако би финансије могле да постану проблем, питајте да ли су вам на располагању неки програми за помоћ запосленима.
• Сазнајте да ли у вашој компанији постоји група за подршку раку и како се можете повезати са њом.
• Ако сте одлучили да нећете радити на лечењу рака, питајте да ли можете задржати накнаде за осигурање свог послодавца кроз програм ЦОБРА.

Кључне тачке о томе како да кажете послодавцу

Иако је можда тешко,у вашем је најбољем интересу да то кажете шефуо вашој дијагнози карцинома. Добићете заштиту посла, додатно боловање и разумне олакшице које ће вам помоћи да радите током лечења од рака дојке.

• Припремите се, будите мирни и водите разговор у поверењу.
• Чувајтраг папирасвих докумената који се односе на ваше боловање, лекарско уверење, смернице компаније и обавезно сачувајте копије свих е-адреса или белешки које сте узели током пута.
• Ако нисте сигурни и желите професионални савет о томе како да разговарате са шефом, разговарајте са онколошким социјалним радником, саветником или адвокатом пацијента о радним питањима.
• Нека комуникацијске линије буду отворене између вас и вашег послодавца. Они могу постати једна од ваших великих присталица.